At der i forbindelse med ansættelsen af en ny skoleinspektør på Møllebakkeskolen har været et forløb, som næppe har været "efter bogen", kunne artiklerne i Folketidende de seneste dage godt tyde på.

I artiklen den 10. december 2005 kan man læse, at kommunens kulturchef har ansat Merete Lise i stillingen, selvom det såkaldte samtaleudvalg havde foretaget en anden indstilling.

Nuvel, kulturchefen kan ikke ansætte en skoleinspektør, det er byrådet, der har den kompetence, så kulturchefen har vel foretaget en indstilling om, at Merete Lise ansættes.

Hvis udsagnet i artiklen om, at et enstemmigt samtaleudvalg havde anbefalet en anden kandidat står til troende, så ser kulturchefens indstilling lidt besynderlig ud. - Der må være andre grunde til kulturchefens handlemåde, end det "perfide" motiv Folketidende tillægger ham nemlig, at hans indstilling er farvet af, at hans chef, kommunaldirektøren, privat danner par med Merete Lise.

Efter min mening er der mere grund til at hæfte sig ved Kim Busk Jensen's udtalelse om, at stillingen ikke på behørig måde har været slået op.

Det kunne forklare det begrænsede antal ansøgere, - tilsyneladende kun 2, - foruden Merete Lise også Flemming Krogh.

"Jeg forstår ikke, det hele skulle gå så stærkt", skulle Kim Busk Jensen have udtalt til Folketidende.

Det skal det heller ikke efter min mening. Uanset hvilken af de 2 ansøgere, der i givet fald bliver ansat, vil disse oplysninger betyde, at mange vil stå tilbage med en usikkerhed om, hvorvidt det har været ansøgernes kvalifikationer, der har været bestemmende for deres ansættelse, eller om andre og helt uvedkommende forhold, - nepotisme/kammerateri for eksempel, -  der har gjort udslaget.